В своем докладе я расскажу про опыт создания систем мотивации сотрудников Alawar для разных проектов. Основные темы:
- Для чего вообще нужна оценка и можно ли без неё.
- Связь мотивов разработчиков, целей компании, системы мотивации и оценки труда.
- Как особенности проекта влияют на оценку труда программистов.
- Командная, личностная мотивация. Матрица компетенций. Индивидуальный план развития технаря.
- Материальная и нематериальная мотивация.
- Пара слов про метрики оценки работы и субъективизм менеджера.
Презентация доклада: