Очень часто возникают ситуации, когда хорошие специалисты не могут сразу найти устраивающую их работу. В то же время работодатели месяцами не могут найти тех самых хороших специалистов на открытые вакансии. А после того, как найдут, оказывается, что специалисты недовольны тем, чем они занимаются и как им за это платят, а работодатели недовольны тем, как работают специалисты. Что делают не так те и другие в процессе взаимодействия?
Видеоприглашение на конференцию: